2月2日，集團(tuán)公司召開2023年度黨組織書記抓基層黨建和人才工作述職評議會議，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理竇生銘主持會議，集團(tuán)班子成員、財務(wù)總監(jiān)，集團(tuán)黨委所屬各基層黨組織書記、副書記，黨務(wù)工作人員參加會議。

　　會上，集團(tuán)所屬隴神戎發(fā)、研究院公司、大健康公司、第三黨支部黨組織書記圍繞2023年履職情況、存在的問題及下一步工作措施對抓黨建工作情況和人才工作情況進(jìn)行現(xiàn)場述職，其他黨組織書記作書面述職，與會人員對述職情況進(jìn)行了評議。竇生銘代表集團(tuán)黨委對各基層黨組織工作開展情況進(jìn)行了客觀點(diǎn)評，肯定了各黨組織書記抓黨建工作和人才工作取得的成績，指出存在的問題與不足并就下一步工作提出具體要求。

　　會議指出，2023年各黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神和習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，扎實(shí)開展主題教育，深入推進(jìn)“三抓三促”行動，黨的政治建設(shè)得到加強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用有效發(fā)揮，基層黨建基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，有力有效推進(jìn)基層黨建和人才工作任務(wù)落實(shí)落地，為加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　會議強(qiáng)調(diào)，2024年各黨組織要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，緊扣中心抓黨建，圍繞發(fā)展聚人才，著力推動基層黨建和人才工作提質(zhì)增效，切實(shí)以高質(zhì)量黨建推動全集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。一是持續(xù)強(qiáng)黨性、守紀(jì)律，進(jìn)一步筑牢政治根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，堅(jiān)持把黨性歷練作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，不折不扣把習(xí)近平總書記重要指示精神和省委省政府各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)到位。二是持續(xù)抓規(guī)范、促提升，進(jìn)一步筑牢制度根基。持續(xù)在在發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用上、提升法人治理水平上、在增強(qiáng)制度執(zhí)行力上下足功夫，著力推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)融合，進(jìn)一步推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)組織化、制度化、具體化，確保制度執(zhí)行橫向到邊、縱向到底。三是持續(xù)補(bǔ)短板、提質(zhì)量，進(jìn)一步筑牢組織根基。增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)度”、提升干部隊(duì)伍“硬度”、加強(qiáng)人才引進(jìn)“力度”，持續(xù)深入開展“四抓兩整治”工作，進(jìn)一步加大經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新方式、拓展渠道，建立一支優(yōu)秀干部職工隊(duì)伍。四是持續(xù)強(qiáng)引領(lǐng)、重實(shí)效，進(jìn)一步筑牢發(fā)展的行動根基。堅(jiān)持以企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營成果去檢驗(yàn)黨組織工作成效，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營一起謀劃、部署、推動和考核，推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營有效聯(lián)動、同向發(fā)力，不斷完善“述評考用”工作機(jī)制，更好實(shí)現(xiàn)同領(lǐng)導(dǎo)班子考核、經(jīng)營業(yè)績考核有機(jī)銜接。