【神康要聞】堅定信心，保持定力，以“釘釘子”精神狠抓工作落地落實，堅決完成年終目標任務——營銷中心組織召開辦公會議
來源： 作者： 時間：2022-10-11 閱讀：
為進一步落實集團公司“三扛一保”的工作部署，2022年10月9日下午，營銷中心組織召開10月份辦公會議，會議由公司董事長宋敏平主持，公司班子成員、各部門中層及以上管理人員參加會議。
會議傳達學習了“三扛”任務營銷工作會議的精神及10月份經營調度會議精神。聽取了各部門對9月重點工作完成情況和10月份工作計劃。領導班子成員圍繞各自分管領域安排部署重點工作。會議還對人事相關事宜、財務制度以及10月資金預算進行了審議。
會議最后，董事長宋敏平結合當前銷售工作實際，重點就如何貫徹落實集團公司會議精神、剛性完成年終任務，作出安排部署。
一是凝聚思想共識，建立信心信念
以“嚴、細、實”的工作方法，將會議精神不折不扣地落實到每位員工、每項工作當中。
二是緊盯全年經營任務指標
按照“三扛一�！毕嚓P要求，進一步細化市場，下大力氣開發(fā)空白市場，在保護老客戶利益的基礎上，通過新增二級代理商，實施精細化招商等一系列切實可行、科學合理的工作措施，確保完成全年銷售任務，打好第四季度“收官戰(zhàn)”。
三是強化“四能”目標責任考核
以“精準考核、獎罰分明”的工作方針，構建以業(yè)績和薪酬雙對標為基礎、憑價值創(chuàng)造與經營業(yè)績決定薪酬高低的市場化激勵機制，突出業(yè)績考核導向，發(fā)揮好績效考核的“指揮棒”作用。
四是持續(xù)探索精準銷售，加快營銷數字化轉型
要充分利用好、建設好營銷中心數字化信息化平臺，提升“數字營銷、智慧營銷”的精度、準度、深度，強化銷售分析，為市場營銷決策提供參考依據。
五是充分發(fā)揮內部協(xié)作優(yōu)勢
要持續(xù)加強與新絲路公司、三元藥業(yè)合作力度，多渠道、多手段尋求新的利益增長點和突破口，千方百計地完成全年任務指標。
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