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集團(tuán)管理骨干綜合能力提升研修班舉辦第六期— 《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》培訓(xùn)

來源：作者：時間：2017-10-12 閱讀：

9月29-30日，永新集團(tuán)“管理骨干綜合能力提升研修班”第六期培訓(xùn)——《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行，授課教師為蘭州大學(xué)管理學(xué)院副院長、管理學(xué)博士、副教授何欣，集團(tuán)研修班全體學(xué)員和部分特邀學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

何院長用前沿的創(chuàng)新管理理念、全方位的視角、詳實的數(shù)據(jù)資料，通過典型案例，結(jié)合自身在企業(yè)管理工作的經(jīng)歷，講述了《企業(yè)運營視角下的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》，從中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的對比，到全球知名企業(yè)寶馬公司的發(fā)展及產(chǎn)品開發(fā)案例分析，再到蘭州大學(xué)MBA黃河漂流賽的創(chuàng)新實踐過程，結(jié)合對永新涂料技術(shù)研發(fā)思路的分析互動，使學(xué)員們開拓了思路，對創(chuàng)新的種類和模式有了更深層次的理解與認(rèn)識。

企業(yè)的發(fā)展需要不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)新工作從起點到目標(biāo)如何一步步實現(xiàn)，管理流程如何轉(zhuǎn)換、基本問題如何解決，組織機(jī)構(gòu)如何轉(zhuǎn)變，何院長的課程帶給我們對自己的工作創(chuàng)新實踐更多深層次的思考。通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們意識到：在當(dāng)前新形勢下，我們必須更新理念，加大創(chuàng)新發(fā)展力度，形成自身優(yōu)勢，以全新的理念與方式運作適應(yīng)快速變化的競爭環(huán)境,共同促進(jìn)永新集團(tuán)的整體發(fā)展。

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